Kaspar Pfister

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On 21.06.2020
Last modified:21.06.2020

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Kaspar Pfister

Benevit-Chef Kaspar Pfister legt in einem Buch seine Vorstellungen über das Älterwerden und den Umgang mit älteren Menschen dar. Benevit-Geschäftsführer Kaspar Pfister: „Wer gebraucht wird, lebt länger“. September Anzeige. (pm/ea) – In den meisten Altenheimen sieht es heute​. Das ist in den Hausgemeinschaften von Kaspar Pfister anders. Der schlagende Beweis: Seine Einrichtungen sind bundesweit die einzigen, in denen sich die.

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Kaspar Pfister Kaspar Pfister (Foto: Jens Boesenberg) Kaspar Pfister, geboren , arbeitete 19 Jahre als kommunaler Verwaltungsbeamter, bevor er Gründer und Geschäftsführer der BeneVit-Gruppe wurde. Dazwischen war er Geschäftsführer bei privaten, kommunalen und kirchlichen Organisationen und Stiftungen in Deutschland, Österreich, Spanien und der Schweiz. Johann Kaspar Pfister: Birthdate: Birthplace: Zürich District, Canton of Zürich, Switzerland: Death: () Germany Immediate Family: Husband of Magdalana Pfister Father of Konrad Pfister and Johann Kaspar Pfister. Managed by: Melissa Davidson: Last Updated: November 23, Jeder von uns kennt die bedrückenden Bilder aus vielen Altenheimen: Schnabeltassen, steriles Einheitsmobiliar, schales Essen aus der Großküche, resigniertes In-die Luft-Starren. Aber es geht.

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Es sind ja nicht nur die Hausgemeinschaften, sondern auch ambulante Dienste, Wohnanlagen, Tagespflegen und vieles mehr.

Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Lebensformen für ältere Menschen sowie voll- und teilstationäre Einrichtungen, ambulante Dienste und ein barrierefreies Hotel.

In allen Unternehmensbereichen tragen überzeugte, mitfühlende und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei.

Die BeneVit Gruppe BeneVit ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.

Wir haben den geschäftsführenden Gesellschafter Kaspar Pfister dazu befragt, welche Veränderungen er als Folge der Pflegereform erwartet.

BIVA: Sehr geehrter Herr Pfister, in Ihren Einrichtungen wird der Ansatz verfolgt, die Bewohnerinnen und Bewohner aktiv am Leben teilhaben zu lassen.

Können Sie uns erläutern was genau das bedeutet? Pfister: Im BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept leben ca. Ob Kuchen backen, Wäsche zusammenlegen, Staub saugen, Anfeuern der Kaminöfen, Blumenpflege oder Dekoration — alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten werden innerhalb der Wohnung erbracht.

Die Alltagsgestaltung wird als Therapie genutzt und ermöglicht, dass jeder Bewohner durch eine Vielzahl von Aufgaben sich angesprochen fühlt. Und mit Teilhabe an täglichen Aufgaben.

In seinen Einrichtungen leben die Pflegebedürftigen in Wohngemeinschaften, in denen mit Unterstützung der Mitarbeiter gemeinsam gekocht, gegessen, vorm Kamin gesessen, gestritten, gefeiert und Alltag aktiv gelebt wird.

Das führt zu einer hohen Zufriedenheit bei Bewohnern wie bei Mitarbeitern — und immer wieder zu Auseinandersetzungen mit den Behörden, da Pfister konsequent den bestmöglichen und nicht den vorgeschriebenen Weg geht.

In diesem Buch beschreibt Kaspar Pfister, warum ein Wandel beim Thema Pflege dringend nötig ist. Und was dazu auf gesellschaftlicher, politischer und individueller Ebene alles passieren muss.

Geschäftsführer Kaspar Pfister ruft sie dazu auf, sich impfen zu lassen. Für die Impfwilligen gibt es eine Prämie.

Link zum Facebook-Video. Um die hohe Anzahl an Tests bewältigen zu können, sucht die BeneVit Gruppe nach freiwilligen Helfern. Wenn Sie Fachkenntnisse haben und uns unterstützen wollen, dann melden Sie sich per Mail unter: ehrenamt benevit.

Bei BeneVit wird seit Mitte Dezember auf Antikörper getestet. Gegenseitige Hilfe ist jetzt notwendig, um die Zeit zu überstehen. Dass die zweite Welle kommt, war absehbar.

BeneVit war vorbereitet, unter anderem mit Antigenschnelltest, die täglich zum Einsatz kommen. Jammern hilft nicht! Link: Video Facebook — Gemeinsam durch die Zeit.

Alle Einrichtungen sind darauf geschult, Antigentests durchzuführen. Ein Schulungsvideo, erstellt vom Team des Qualitätsmanagements, leitet die Mitarbeiter Schritt für Schritt an.

Seit dem Oktober sind die Tests im Einsatz. Manche Bundesländer kündigten an, Corona-Tests zu reduzieren und nur noch Personen mit Symptomen zu testen.

Für die BeneVit Gruppe war das eine unverständliche Vorgehensweise. Im Mai wandte sich Geschäftsführer Kaspar Pfister mit einem Brief an Bewohner und Angehörige und machte deutlich, dass insbesondere in Zeiten, in denen Corona-Regeln immer mehr gelockert werden, Tests unabdingbar sind.

Brief: Tests sind wichtig. Video Kaspar Pfister. Geschäftsführer Kaspar Pfister hatte Ende März einen Bonus für seine Mitarbeiter angekündigt.

Die Unternehmensgruppe ist mitunter das einzige Pflegeunternehmen, das einen Corona-Zuschuss bezahlt hat, und das schon zwei Monate vor der staatlichen Bezuschussung.

Kaspar Pfister wendet sich im Frühjahr mit der guten Nachricht auch auf Facebook an seine Mitarbeiter.

Link: Kaspar Pfister im Facebook-Video. Alle BeneVit-Mitarbeiter tun täglich ihr Bestes, Schutz und Lebensqualität in Einklang zu bringen.

Brief: aktuelle Lage Wie zu erwarten, sind die Infektionszahlen gestiegen — schreibt Geschäftsführer Kaspar Pfister in einem Brief an die Angehörigen Doch die BeneVit-Einrichtungen sind vorbereitet und sind nach wie vor infektionsfrei.

Zudem kommen jetzt auch die Antigen-Schnelltests zum Einsatz. Brief: Info zu Antigentest. Im Video appelliert BeneVit Geschäftsführer Kaspar Pfister an die Vernunft aller.

Unsere Mitarbeiter zu kritisieren und zu attackieren, weil nicht noch mehr gelockert wird, ist zum jetzigen Zeitpunkt absolut unangebracht.

Helfen Sie uns, die Bewohner weiterhin zu schützen. Link: Video Facebook. In einem Brief Dieses Versprechen haben wir gehalten und ich darf es heute erneuern.

Brief an die Angehörigen vom Information und Transparenz sind wichtig. In einem Schreiben an die Angehörigen informiert deshalb Geschäftsführer Kaspar Pfister über die aktuelle Lage.

Brief: Liebe Angehörige. Mit einem Brief wendet sich Geschäftsführer Kaspar Pfister auch an die Bewohner seiner Einrichtungen.

Pdf: Brief an die Bewohner. Brief: Danke für hervorragende Arbeit. Brief an die Mitarbeiter. Kaspar Pfister möchte seine Mitarbeiter in allen Belangen unterstützen.

Und sollte es zum Einkaufen nicht mehr reichen, steht in jedem Haus ein Lebensmittellager zur Verfügung. Auch im Privaten sollen sich die Mitarbeiter schützen und auf Ihre Gesundheit achten.

Deshalb stellt ihnen Kaspar Pfister Mundschutzmasken und Desinfektionsmittel zur Verfügung. Brief: Masken und Desinfektionsmittel.

Ihre Antworten geben uns viel Input und wir prüfen, was wir davon umsetzen können.

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